大連四十四中學辦學章程
來源:大連奧數(shù)網(wǎng)整理 2011-10-20 14:32:36
第一章 總則
第一條 為了逐步建立現(xiàn)代學校制度,促進學校管理科學化、民主化、法治化,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),制定本章程。
第二條 學校全稱大連市第四十四中學,簡稱大連四十四中、四十四中、 44 中,位于大連市中山區(qū)秀月街 97 號,隸屬于大連市中山區(qū)政府,是一所公辦全日制完全中學,分初中部和高中部,學制各三年。學校按照大連市招生政策招收符合條件的學生入學,初中學段實施九 年義務教育、高中學段實施普通高中階段教育,對完成規(guī)定學業(yè)經(jīng)考核合格的學生準予畢業(yè),授予相應畢業(yè)文憑。
第二章 辦學宗旨與發(fā)展目標
第三條 學校辦學宗旨:學校把“以學生和教師為本”作為各項工作的根本出發(fā)點,以“育成于德”為辦學最高理想,以“教重在啟、學貴在悟”為教學核心理念,培養(yǎng)適應時代和社會發(fā)展的合格的初高中學生。
第四條 學校發(fā)展目標是: 創(chuàng)建本市最好、省內一流、聞名全國的具有鮮明音樂藝術教育特色的品牌公辦完全中學 ; 成為全國聞名的教育信息化示范學校;成為遼寧省示范性高中。
? 學校的校風是:勤奮向上、敬業(yè)愛生、民主務實。
? 學校的校訓是:整潔、安靜、文明、有序。
第三章 學校組織機構
第七條 學校實行校長負責制,校長是學校法人代表,全面負責學校各項工作。校長行使下列職責:
。ㄒ唬┴瀼貒业慕逃结槨⒄;
。ǘ┙M織制訂并實施學校的發(fā)展規(guī)劃;
。ㄈ﹫(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;
。ㄋ模┕芾韺W校事務,組織實施教育教學活動;
。ㄎ澹┕芾、使用校舍設施和經(jīng)費;
。 聘任與解聘中層干部和教職工;
(七)有關學校的重大事務,在完成學校議事程序后,有決策權;
。ò耍┌l(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境;
。ň牛┥霞壷鞴懿块T授權的其他職權。
第八條 在學校建立黨總支委員會,黨總支書記由上級黨組織任命。學校充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。通過加強領導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng),加強教工隊伍的建設,保證、監(jiān)督學校行政工作的健康運行。
第九條 學校建立教育工會,作為教職工代表大會(簡稱教代會)的工作機構,參與學校重大問題的決策,實施民主管理、民主監(jiān)督,維護教職工的合法權益;建立共青團、 學生會組織,保障學生的合法權益,調動學生主動參與、自主管理的積極性;建立離退休教職工管理委員會,保障離退休教職工的合法權益,為學校的發(fā)展提供建設 性的意見和建議。
第十條 學校成立教代會常設機構:學校民主管理自治委員會(簡稱民管會),實施全面民主管理;成立六大服務部,承擔相應的管理職能;成立六大學年部,實施以學年為基本管理單位的學校行政管理體制。
第十一條 學校成立學科專業(yè)發(fā)展委員會及各學科分會,促進學科建設與教師專業(yè)化發(fā)展。
上述各機構組成學校“六橫六縱矩陣式扁平化”管理網(wǎng)絡,各司其職,各負其責,團結協(xié)作,密切配合,確保政令暢通,圓滿完成各項工作。
第四章 學校的權利和義務
第十二條 學校享有下列權利:
。ㄒ唬┌凑铡秾W校章程》依法治校,自主管理;
。ǘ┮勒铡吨腥A人民共和國義務教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學生;對學生進行學籍管理,實施獎勵或處分;給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。
。ㄈ┮婪ㄆ溉谓處熂奥毠ぃ瑢嵤┆剟罨蛱幏;
。ㄋ模┩咨乒芾、使用本校的設施和經(jīng)費;
。ㄎ澹┮婪ňS護學校的合法利益不受侵犯;拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉;
。┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他權利。
第十三條 學校應履行的義務
。ㄒ唬┳袷胤伞⒎ㄒ(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質量;
。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
。ㄋ模┳裾諊矣嘘P規(guī)定收取費用并公示收費項目;
(六)依法接受家長、社會、政府綜合部門和教育主管部門的監(jiān)督。
第五章 教師及其他職工
第十四條 教師享有下列權利:
(一)開展教育教學活動,從事教育教學改革和實驗;
(二)參加教育教學科研、學術交流,加入專業(yè)的學術團體,在教研和學術活動中充分發(fā)表意見;
。ㄈ┲笇W生學習和發(fā)展,評定學生品行和學業(yè)成績 ;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;
(五)通過教代會、民管會或其他形式參與學校管理,對學校工作提出意見和建議;對學校重大事情有知情權,對不公正待遇或對處分有申訴權;
。┦褂脤W校設施、圖書資料及其他教育教學用品;
。ㄆ撸﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓。
第十五條 教師應當履行下列義務:
。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī)和職業(yè)道德,為人師表;
。ǘ┴瀼貒医逃结,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學校的工作計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
。ㄈ⿲W生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
。ㄋ模╆P心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展。
。ㄎ澹┞男腥巳硕际堑掠ぷ髡叩穆氊,經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系,共同做好學生的教育工作。
。┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。
。ㄆ撸┎粩嗵岣咚枷胝斡X悟和教育教學業(yè)務水平。
第十六條 其他職工的權利及義務參照對教師的相關規(guī)定。
第十七條 為保障教職工完成學校工作,學校應當履行下列職責:
(一)提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備,不斷改善教職工的辦公條件。
。ǘ┨峁┍匦璧膱D書、音像資料及其它用品。
。ㄈ⿲處熢诮逃虒W、科研及各項工作中的創(chuàng)造性成績給予鼓勵、幫助和獎勵。
。ㄋ模┲С纸搪毠ぶ浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為。
。ㄎ澹⿲W校制定教職工獎懲制度,規(guī)范對教職工的獎勵和處分。
第六章 學生及家長
第十八條 學生享有下列權利:
(一)參加教育教學計劃安排的各種活動,按教師的要求使用教育教學設施、設備、圖書、音像資料等。
(二)組成 全校學生的群體組織學生會,學生會每屆任期二年。
。ㄈ﹨⒓ 學校共青團組織。學校團委在校黨總支的領導下,積極配合學校行政全面貫徹教育方針,做好對青年學生的教育、引導和服務工作。
。ㄋ模⿲W校給予的處分不服向有關部門提出申訴,對學校、教師侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益,提出申訴或依法提起訴訟。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十九條 學生應當履行下列義務:
。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī),遵守《中學生守則》、遵守學校的管理制度和行為規(guī)范要求。
。ǘ 尊敬師長,養(yǎng)成良好的行為習慣和思想道德品質,自覺維護學校榮譽。
。ㄈ淞⑦h大理想,誠實守信,積極向上。
(四)講衛(wèi)生,愛清潔;強身健體,身心健康。
。ㄎ澹┳灾鲗W習,勤奮刻苦,努力完成規(guī)定的學習任務。
。┓e極參加校內外各種活動,努力培養(yǎng)自身綜合素質。
第二十條 家長享有下列權利:
。ㄒ唬⿲W校發(fā)展有知情權、建議權、監(jiān)督權,通過家長委員會參與學校管理。
(二)有權定期來校到各部門了解管理情況,及時向有關領導反映問題,對學校工作提出寶貴意見和建議。
。ㄈ┯袡啾O(jiān)督學校貫徹教育方針,監(jiān)督教師履行職責,遵守職業(yè)道德。
。ㄋ模┙(jīng)學校同意,可以參觀學校教育教學設施、到教室聽課。
。ㄎ澹┯袡嘁髮W校為家長聽課和參加課外活動提供條件。對教師工作情況予以正當評價。
。┯袡嚓P心學生全面成長,了解學校德育工作,參與班文任、任課教師的各項管理工作。
。ㄆ撸┯袡嗯c學生一同參加社會活動,并協(xié)助老師教育好學生。
第二十一條 家長應當履行下列義務:
。ㄒ唬﹨f(xié)助處理各級家長委員會交辦的各種事項。
(二)主動協(xié)助宣傳學校辦學業(yè)績,面向社會做好溝通、協(xié)調工作。
。ㄈ﹨f(xié)助學校處理有關學校、教師、學生、家長之間的爭議。
。ㄋ模﹨f(xié)助學校辦好家長學校,總結推廣、交流家庭教育成功經(jīng)驗,優(yōu)化家庭教育環(huán)境。
(五)協(xié)助學校做好其他工作,盡力協(xié)助學校解決管理工作中有困難的特殊問題。
第七章 學校管理
第二十二條 學校依照法律和建設現(xiàn)代學校的需要,通過民主程序,建立、健全各項規(guī)章制度。學校規(guī)章制度包括規(guī)范性制度、程序性制度、評價性制度和獎懲性制度。
第二十一條 根據(jù)國家和教育工會的要求學校實行校務公開制度。
第二十二條 學校建立校務會議制度,會議由校長主持,成員有校長、中國共產黨黨總支部委員、工會主席、有關部門負責人。學校重大問題經(jīng)黨政工主要負責人協(xié)商,充分討論后形成初步方案,由學校民主管理自治委員會自主決策。
第二十三條 學校建立行政會議制度:校長主持由學校黨政工團、各學年部、專發(fā)委等各部門負責人參加的會議,討論落實學校具體工作,可以對行政工作做出決定。
第二十四條 學校依法建立以教師為主體的教職工代表大會,特別重大事務須經(jīng)教職工大會審議并通過。保障教職工通 過教代會參與學校民主管理和監(jiān)督的權利。教代會是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督的機構。凡是校內重大的與教職工切身利益密切相關的改革方案、規(guī)章制度須經(jīng) 教代會審議并通過。教代會休會期間由學校工會行使職能,教代會召開后按照教代會決議執(zhí)行。
第二十五條 學校通過學年部管理各學年教師,年部 主任全權負責本學年部人財物的管理,全面負責學年教育教學管理,使德育和教學管理統(tǒng)一到一個部門。 教師應積極參加學年部的一切活動。
第二十六條 學校通過 專業(yè)發(fā)展委員會和各學科發(fā)展分會全面負責學校的學科建設和教師專業(yè)發(fā)展。備課組接受學科發(fā)展分會與專發(fā)委的雙重領導,完成教育、教學任務。
第二十七條 學校通過學校事務、人力資源、學生服務、課程與信息資源、質量、藝術六大服務部門完成對教育教學工作的服務職能。
第二十八條 學校經(jīng)由教工代表大會選舉產生民主自治管理委員會,負責學校教育教學、人事安排等重大事宜的決策、監(jiān)督和管理 , 以實現(xiàn)學校全面的民主化管理。
第二十九條 學校貫徹《大連市事業(yè)單位聘用合同辦法》和上級教育行政部門的有關規(guī)定。
(一)學校根據(jù)區(qū)教育局核定的編制數(shù)額和崗位任職條件及學校的相關制度聘用教職工。
(二)學校根據(jù)教育行政部門的規(guī)定,對受聘用人員實行崗位管理。
。ㄈ⿲W校對受聘用人員按學校有關規(guī)定,實行崗位月薪制和月度獎與專項獎相結合的薪金制度。
第三十條 學校根據(jù)聘用合同法成立勞動爭議調解小組,就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產生的爭議進行調解。勞動爭議調解小組提出的調解意見,當事人不滿意可以按《大連市事業(yè)單位聘用合同辦法》有關規(guī)定辦理。
第八章 學校德育管理
第三十一條 學校德育工作實施學校黨總支書記領導下的學校學生工作服務部配合下的年部主任負責制,年部主任全權負責本年部日常德育工作,開展有針對性的德育活動,學生 工作服務部協(xié)調學校整體德育工作,負責跨年部進行的各種德育活動的組織與開展,負責學生的獎勵與處分等工作。
第九章 課程與教學管理
第三十二條 學校嚴格執(zhí)行國家和遼寧省頒布的課程計劃,強調各學科教師要捍衛(wèi)本學科尊嚴,開足、開齊各類課程。學校根據(jù)各階段課程結構的總體要求,充分利用所賦予的課程自主權,加強課程的研究和開發(fā),為學生提供豐富的、可供選擇的高質量的校本課程,確保學生全面發(fā)展。
第三十三條 教學管理是學校核心工作之一,校長是教學工作的第一責任人。
第三十四條 學校設兩位初高中教學校長,負責初高中學段的教育教學管理,具體指導各學年主任開展教育教學工作。
第三十五條 學校教學貫徹“確;A、分類活動、分層推進、激發(fā)潛能”的教學原則,堅持走藝術特色教育的辦學方針。
第三十六條 學校堅持對教育教學工作的全面、全員、全程管理,按學校教育教學管理細則開展各項工作,保證素質教育全面推進,教育質量持續(xù)提高。
第三十七條 學校建立以定量評價和定性評價相結合的學生發(fā)展性教育評價體系。
第十章 學校投資與校產
第三十八條 學校是區(qū)政府全額撥款單位,有關財務預結算、會計事務等事項,均由中山區(qū)教育局財務中心辦理。學校按照校務公開制度的規(guī)定公開財務情況。
第三十九條 學校的房屋、土地資源、財產受法律保護,任何單位和個人不得侵占、破壞或移作他用。學校校務部全面負責學校財產的管理。
第四十條 學校如遇因政府規(guī)劃調整等不可抗拒因素而需要遷校、并;蛲^k時,學校應該及時制訂保護學校財產安全的方案,接受中山區(qū)教育局的審計。
第十一章 學校辦學監(jiān)督
第四十一條 學校通過家長委員會、街道社區(qū)等途徑,接受學生家長和社會對學校辦學情況的監(jiān)督。
第四十二條 學校認真接受、執(zhí)行教職工代表大會及其工作機構對學校重大決策和各項工作的監(jiān)督。
第四十三條 學校接受上級教育主管部門及政府教育督導部門對學校各項工作的指導、檢查與督導評估。
第十二章 附則
第四十四條 大連市第四十四中學地址:大連市中山區(qū)秀月街 97 號,郵政編碼: 116013 。
第四十五條 本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改,并報中山區(qū)教育局核準后即生效。
第四十六條 本章程的解釋權在校務部。