大連八十中學校長訪談：對話叢濱(3)

　　三、再擔重任妙手創(chuàng)新

　　2006年，又是一個夏天。甘井子區(qū)調整學校校長，叢濱在做了6年77中學的掌門人后接任了80中學的校長。這是一個令人羨慕的職位，與77中相比，80中作為甘井子區(qū)一所名校，各方面條件都非常不錯；面對高起點的學校，叢濱顯示出了他永不滿足的一面———沒有最好，只有更好，如何為一所非常優(yōu)異的學校再增添新鮮活力？叢濱把這當成了自己的首要任務。

　　面對成績優(yōu)異、發(fā)展迅速的80中學，叢濱更多的是要為其注入特色。在充分調研分析的基礎上，他部分延續(xù)了77中學“和而不同，人文見長”的辦學理念，為80中學設立了“和而不同，泰而不驕”的辦學思想，致力于“文化強校”“文化立校”的辦學實踐，并努力建設80中學生命教育、國際化教育、信息教育、藝體教育的實踐。

　　叢濱注重進一步抓好師資隊伍建設。他積極建立新型的師生關系，并把它作為學校教育改革的切入點、轉差的著眼點和提高教學質量的根本點；他堅持開展“崗位練兵”，不斷提高教師業(yè)務能力；他抓名師工程，培養(yǎng)名、特、優(yōu)教師，促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉變；他加強各年級的教學質量監(jiān)控，提高全科及格率，突破成績優(yōu)秀率……